PAKPAK BHARAT — Penghargaan pertama diterima dalam Kategori Pengelolaan Kinerja APBN Pagi Besar, yakni satuan kerja dengan pagu di atas Rp 10 miliar untuk semester I T.A. 2026. Penghargaan kedua diberikan dalam Kategori Satker Terbaik Lingkup KPPN Sidikalang semester I T.A. 2026.
Kapolres Pakpak Bharat AKBP Muhammad Agustiawan S.T., S.I.K., M.H. menyampaikan capaian tersebut melalui Kasi Keuangan Polres Pakpak Bharat Ipda Andy Steven W. Brahmana, S.H., M.H. Dua personel Sie Keu, Briptu Rocky Panjaitan, S.H. dan Briptu Puji Sitinjak, S.H., hadir sebagai perwakilan dalam penyerahan itu.
Dua Kategori Penghargaan yang Diraih
Kategori Pengelolaan Kinerja APBN Pagi Besar menilai satuan kerja dengan pengelolaan anggaran di atas Rp 10 miliar. Penilaian mencakup aspek perencanaan, pelaksanaan, hingga pertanggungjawaban anggaran selama semester I 2026.
Sementara Kategori Satker Terbaik Lingkup KPPN Sidikalang diberikan kepada satuan kerja dengan kinerja paling menonjol di wilayah kerja KPPN Sidikalang. Polres Pakpak Bharat berhasil menempati posisi teratas pada periode penilaian yang sama.
Kasi Keuangan: Penghargaan Jadi Modal Perbaikan
Ipda Andy Steven W. Brahmana menyampaikan rasa syukur atas apresiasi yang diberikan langsung oleh Kepala KPPN Sidikalang. Ia menegaskan capaian itu tidak lepas dari kerja seluruh personel pengelola keuangan.
"Kami mengucapkan rasa Syukur kepada Allah SWT/Tuhan Yang Maha Esa atas capaian di berikannya Penghargaan / Apresiasi dari Kepala KPPN Sidikalang," ujar Ipda Andy.
Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi capaian bagi Polres Pakpak Bharat dalam pelaksanaan kinerja semester I Tahun Anggaran 2026. Ia berharap prestasi serupa bisa dipertahankan pada periode penilaian berikutnya.
Apa Itu KPPN dan Mengapa Penilaiannya Penting
KPPN Sidikalang merupakan instansi vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan yang bertugas menyalurkan dana APBN di wilayah kerjanya. Lembaga ini rutin menilai kinerja satuan kerja mitra, termasuk kepolisian resor, dalam pengelolaan anggaran negara.
Penilaian dilakukan setiap semester dengan indikator yang mencakup ketepatan waktu pelaporan, akurasi data keuangan, hingga kualitas realisasi belanja. Satuan kerja dengan nilai tertinggi mendapat apresiasi resmi dari kepala KPPN.
Kegiatan penyerahan penghargaan berlangsung lancar. Polres Pakpak Bharat berharap capaian ini mendorong perbaikan tata kelola keuangan di lingkungan satuan kerja Polda Sumatera Utara.
